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為進(jìn)一步提高全體教職工隊(duì)伍素質(zhì)，在我校樹立講文明、樹新風(fēng)的社會主義新風(fēng)尚，促進(jìn)我校精神文明建設(shè)工作再上新臺階，經(jīng)校黨支部研究決定，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”活動。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于“堅(jiān)持兩個文明建設(shè)一起抓”和“精神文明重在建設(shè)”的方針，堅(jiān)持“內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象”的創(chuàng)建思路，以開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”活動為載體，以加強(qiáng)我校規(guī)范化建設(shè)，全面提高工作效率，樹立我校良好形象為根本，進(jìn)一步把我校建設(shè)成為“文明禮儀好、環(huán)境衛(wèi)生好、工作秩序好、團(tuán)隊(duì)精神好、辦事效率高”的文明單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”創(chuàng)建、評選考核工作在文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，具體的日常創(chuàng)建工作由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，使創(chuàng)建工作有人抓，有人干，有人落實(shí)。

三、創(chuàng)建（評選）標(biāo)準(zhǔn)

（一）文明科室創(chuàng)建（評選）標(biāo)準(zhǔn)

1、文明禮儀好

（1）工作人員使用語言文明，舉止大方，著裝莊重得體；

（2）對領(lǐng)導(dǎo)和同事使用規(guī)定稱謂，不用不相稱的稱謂；

（3）待人接物態(tài)度謙和、熱情；接打電話文明用語，語調(diào)親切；接待來訪者，做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，態(tài)度和藹，熱情耐心，禮節(jié)周到。沒有出現(xiàn)“臉難看、門難進(jìn)，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

2、環(huán)境衛(wèi)生好

（1）各科室保證每天打掃一次衛(wèi)生，并定期大掃除，做到室內(nèi)干凈整潔、不雜亂，各類物品擺放整齊；

（2）科室人員要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，禁止亂丟垃圾雜物、隨地吐痰；

（3）科室人員有良好的生活習(xí)慣，不吸煙、不酗酒。

3、工作秩序好

（1）嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，不遲到、不早退，有事必須履行請假手續(xù)；

（2）辦公時(shí)間保持肅靜，不做與工作無關(guān)的事情；辦公時(shí)間不準(zhǔn)吃早點(diǎn)、零食，不準(zhǔn)嬉鬧、大聲喧嘩和爭吵，不準(zhǔn)上網(wǎng)進(jìn)行私人聊天、玩游戲、炒股票，打電話聊天等；

（3）工作時(shí)間除工作需要外不亂串崗。

4、團(tuán)隊(duì)精神好

（1）科室內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，無吵架、打罵事件；

（2）能與相關(guān)科室積極協(xié)作，共同開展工作，無推諉扯皮現(xiàn)象；

（3）尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等待人，建立良好的同事關(guān)系。

5、辦事效率高

（1）以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率，能及時(shí)辦的事不拖，能協(xié)辦的事不推；

（2）科室人員分工明確，認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制；對本科室負(fù)責(zé)的工作不等不靠，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成；

（3）真心實(shí)意地為群眾解決實(shí)際問題，認(rèn)真聽取情況并處理好每一件事，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識。

（二）文明職工創(chuàng)建（評選）標(biāo)準(zhǔn)

1、積極參加政治學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上、政治上與黨中央保持高度一致；

2、熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。忠誠黨的事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的工作業(yè)績；

4、模范遵守黨紀(jì)國法、規(guī)章制度，忠于職守，堅(jiān)守崗位；

5、待人誠懇，有禮貌，團(tuán)結(jié)同事，不搬弄是非；

6、個人修養(yǎng)好，以身作則，無違犯學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度現(xiàn)象；

7、舉止文雅，衣著整潔，無酗酒、賭博等不良行為；

8、家庭和睦，尊老愛幼，鄰里關(guān)系好。

（三）文明家庭創(chuàng)建（評選）標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好。堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，自覺與黨中央保持一致；

2、工作業(yè)績好。家庭成員按時(shí)保質(zhì)保量完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成效顯著；

3、遵紀(jì)守法好。家庭成員不賭博，不鬧事，自覺維護(hù)社會治安；

4、勤儉持家好。合理安排生活支出，紅白喜事不大操大辦；

5、家庭和睦好。家庭和睦，尊敬老人，自覺維護(hù)兒童的合法權(quán)益，不虐待老人、兒童；

6、鄰里團(tuán)結(jié)好。與鄰里關(guān)系融洽，助人為樂，熱心為他人排憂解難；

7、移風(fēng)易俗好。不搞封建迷信，相信科學(xué)，抵制歪風(fēng)邪氣；

8、環(huán)境衛(wèi)生好。注重環(huán)境衛(wèi)生，居室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

四、時(shí)間安排

自2016年2月26日起到2016年6月底為創(chuàng)建階段，6月底開始評選，上報(bào)參與評選材料。（每學(xué)期評選一次）

五、評選辦法

（一）文明科室評選辦法

1、評選考核小組將采取不定期檢查的方法，對各科室進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果，作為考核依據(jù)。

2、凡出現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的行為和個人，一律不具備評選文明科室的基本條件，實(shí)行一票否決。

有下列情況之一的，沒有“文明科室”評選資格：

1、科室人員中有不廉潔行為的；

2、嚴(yán)重官僚主義，群眾有舉報(bào)，造成不良影響的；

3、因違法違紀(jì)，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4、工作責(zé)任心差，出現(xiàn)重大差錯或延誤工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

5、出現(xiàn)嚴(yán)重不文明、不團(tuán)結(jié)、內(nèi)訌等現(xiàn)象；

6、科室人員上班時(shí)間有玩游戲、炒股等現(xiàn)象;

7、違反計(jì)劃生育政策的；

8、發(fā)生重大問題并造成惡劣影響的。

9、違反師德規(guī)定，私自辦班、補(bǔ)課，亂收費(fèi)，推薦、訂購教輔材料，體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生的。

（二）文明職工、文明家庭評選辦法

對照評選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持科室推薦、民主測評相結(jié)合的原則推薦候選人。

評選考核小組在征求群眾意見的基礎(chǔ)上把關(guān)審定、決定。

凡出現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的行為和個人，一律不具備評選文明職工、文明家庭的基本條件，實(shí)行一票否決。

有下列情況之一的，沒有“文明職工”、“文明家庭”評選資格：

1、有不廉潔行為的；

2、嚴(yán)重官僚主義，群眾有舉報(bào)，造成不良影響的；

3、因違法違紀(jì)，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4、工作責(zé)任心差，出現(xiàn)重大差錯或延誤工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

5、出現(xiàn)嚴(yán)重不文明、不團(tuán)結(jié)、內(nèi)訌等現(xiàn)象；

6、上班時(shí)間有玩游戲、炒股等現(xiàn)象;

7、違反計(jì)劃生育政策的；

8、發(fā)生重大問題并造成惡劣影響的。

9、違反師德規(guī)定，私自辦班、補(bǔ)課，亂收費(fèi)，推薦、訂購教輔材料，體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生的。

六、創(chuàng)建（評選）活動范圍

各科室及全體教職工。

七、評選名額

文明科室：4個；

文明職工：按教職工總數(shù)的1/10評選；

文明之家：按教職工總數(shù)的1/10評選。

八、活動要求

（一）提高認(rèn)識。爭創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)載體活動，各科室要積極踴躍參與評比活動，在學(xué)校形成比、學(xué)、趕、幫、超的文明氛圍，并把各部門參與“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”創(chuàng)建活動的情況作為年終考核的重要內(nèi)容，與年終考評掛鉤。

（二）認(rèn)真組織。評選工作組要精心組織，周密安排，認(rèn)真檢查考核匯總，保證活動有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。各科室要對本部門人員嚴(yán)格要求，認(rèn)真抓好平時(shí)考核，作為評選的依據(jù)。

（三）抓好落實(shí)。評選考核組和各科室要明確任務(wù)，明確責(zé)任，對爭創(chuàng)和評選活動做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真抓好平時(shí)檢查、考核、記載的各個環(huán)節(jié)的落實(shí)，保證此項(xiàng)活動有序推進(jìn)，抓出成效。

九、獎勵措施

對評選出來的文明科室、文明職工、文明家庭由學(xué)校進(jìn)行表彰，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/span>

                                   源匯區(qū)受降路小學(xué)

                                   2016年2月25日

附件下載：受降路小學(xué)文明科室、文明職工、文明家庭申報(bào)表